• “有求职者写字都需协助”,他们一对一帮1200人在家门口上班,含数字推拿等新职业

    “能做小程序,但是我们没有选择做小程序。”在智能匹配、扫码入职不断涌现,各类招聘APP和小程序层出不穷的情况下,武汉一家街道“就业超市”却坚持一对一的入职推荐与服务。该街道工作人员称,辖区内服务对象大多是四五十岁的居民,对智能手机、智能应用接受度较低。根据居民的实际情况,他们选择了一对一和面对面的形