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以集体研究为名滥用职权，如何认定？
中国纪检监察报 【内容提要】实践中，存在国有公司人员违反国家法律法规、公司规章制度等进行违规决策，造成国有公司利益遭受重大损失，却以决策经过集体研究为由，认为自身行为不属于滥用职权行为的现象。应当注意的是，国有公司负责人基于公司所赋予的职权，以召开会议“集体研究”形式形成决议，借“集体研究”违规作出
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